臺州市“500精英計劃”創(chuàng)新人才企業(yè)自主評定改革試點在我公司正式啟動

2021-01-09

1月9日，臺州市“500精英計劃”創(chuàng)新人才企業(yè)自主評定改革試點在我公司正式啟動。本次臺州市“500精英計劃”創(chuàng)新人才企業(yè)自主評定是臺州市高層次人才評定和引進模式的一次創(chuàng)新和改革，是充分發(fā)揮企業(yè)自主引才和培育人才的新嘗試。這是臺州市“500精英計劃”企業(yè)自主認(rèn)定試點辦法實施以來的全市首家。

公司經(jīng)過數(shù)月的前期工作部署，遴選并洽談好三位高層次人才與之達成合作協(xié)議，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)工作。結(jié)合市、縣人社局的精心指導(dǎo)，該自主認(rèn)定工作得以順利開展并獲得圓滿成功。

臺州市人力社保局黨組成員、副局長陳敦庸出席了啟動儀式并作了講話，仙居縣人力社保局應(yīng)良局長等市、縣人力社保局等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了本次活動。

臺州市“500精英計劃”是我市人才政策體系的核心載體，是深入實施“人才強市”戰(zhàn)略、加快集聚具有較強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的高層次人才的一項重要工作措施，2011年啟動至今，我市已引進落地“500精英計劃”人才1084名，落戶創(chuàng)業(yè)企業(yè)473個，“500精英計劃”已經(jīng)成為臺州的一個品牌工程，同時在海外也打響了一定的知名度，關(guān)注度不斷提高。

公司人才基礎(chǔ)扎實，創(chuàng)新氛圍強，人才需求也大，本次試點活動在我公司實施也充分肯定了司太立近年關(guān)于人才工作的業(yè)績。公司高度重視人才，自2018年以來累計引進多位高層次人才，有國家級專家、省級海外專家、500精英A類人才、B類人才及C類人才等，其業(yè)績情況在全市引才工作中也獲得了可圈可點的成績單。

啟動儀式后進行了評審會，本次企業(yè)自主認(rèn)定共有三位高層次人才參加了評審活動，通過參評人員介紹、評審專家提問等評審程序，評選產(chǎn)生了一位人才入選臺州市“500精英計劃”創(chuàng)新人才。我公司將做好本次試點經(jīng)驗的總結(jié)，為臺州市“500精英計劃”企業(yè)創(chuàng)新人才自主認(rèn)定工作提供借鑒，為全市推廣企業(yè)自主認(rèn)定提供典型案例。