海神制藥第一屆質(zhì)量月活動

2019-10-08

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線。2019年9月份海神制藥舉辦了第一屆以“強化質(zhì)量意識，提升全員質(zhì)量素質(zhì)”為主題的質(zhì)量月活動。

經(jīng)過前期的宣傳和準備，8月30日 “海神制藥第一屆質(zhì)量月”活動啟動會召開。公司總經(jīng)理周虎在會上作出重要指示，質(zhì)量是開拓市場的前提，是打造企業(yè)品牌和提升競爭力的行為準則。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)業(yè)務(wù)活動在各個部門、各個環(huán)節(jié)全部工作質(zhì)量的綜合反映，企業(yè)中任何一個部門、任何一個運營環(huán)節(jié)甚至任何一個人的工作質(zhì)量都會不同程度地，直接或間接地影響產(chǎn)品質(zhì)量。因此，全員參與質(zhì)量管理是影響企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量、參與市場競爭的關(guān)鍵因素，是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的重要前提。

公司“質(zhì)量月”的主題，要求深入開展質(zhì)量宣傳活動，樹立“全員參與”的質(zhì)量意識。為此，質(zhì)保部通過展示海報、專項培訓、知識競賽和技能競賽等方式，把質(zhì)量理念傳達給每一位員工。

9月3日，質(zhì)量總監(jiān)謝永建針對中高層管理人員進行了一次以“API（原料藥）生產(chǎn)GMP管理要求”為主題的培訓。

9月5日至7日，質(zhì)保部員工楊蓓蕾分三個批次對全廠員工進行了《記錄規(guī)范性及近三年投訴退貨典型案例匯總（非技術(shù)性）》培訓，通過因客訴而導致退貨的實際案例使參訓人員更直觀地理解GMP，讓員工深刻地感受到自己所在崗位的重要性。

為督促全員學習質(zhì)量知識，以考促培，9月19日下午，GMP知識競賽在公司食堂開展。經(jīng)過激烈的比賽，最終，生產(chǎn)部徐建飛榮獲一等獎；生產(chǎn)部馮瑞、楊健榮獲二等獎；生產(chǎn)部馮星海、技術(shù)部黃翀明、質(zhì)檢中心林占清榮獲三等獎。

9月19日，公司在質(zhì)檢中心組織了檢驗技能大比武活動。質(zhì)檢中心全體人員都參與了比武，最終成本主管張文星榮獲本次技能競賽第一名，綜合主管王燕獲得第二名，質(zhì)檢員程文聰獲得第三名。比武結(jié)束后，質(zhì)檢中心針對技能比武進行了總結(jié)，副經(jīng)理陳劍華在比賽后重新演示了各檢測模塊的標準操作，并對關(guān)鍵操作和注意事項進行重點講述。

除此之外，質(zhì)保部還組織了質(zhì)量征文活動，根據(jù)公司發(fā)的《GMP知識讀本》結(jié)合本部門、本崗位的工作職責，提交主題為《我的質(zhì)量責任和我為質(zhì)量諫言》的征文。征文形式不限，范圍不限，鼓勵員工從自身出發(fā)去思考與GMP的關(guān)系。經(jīng)過評比，生產(chǎn)部姜鳳英獲得征文比賽第一名；物流部項娟、倉儲中心劉桂蘭獲得第二名；質(zhì)檢中心程文聰、生產(chǎn)部葉柏柏、質(zhì)保部龐維霄獲得第三名。

9月30日，質(zhì)量總監(jiān)謝永建公布了本屆質(zhì)量月活動的獲獎人員名單，并為獲獎人員發(fā)放獎品。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量意識是企業(yè)生命的靈魂。質(zhì)量水平的高低，反映了一個企業(yè)的綜合實力?！百|(zhì)量月”活動雖然已經(jīng)結(jié)束，但質(zhì)量提升的工作任重道遠。

（臺州海神楊蓓蕾、鄭依倫）